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中山大學南方學院2019-2020學年行政教輔人員招聘啟事

中山大學南方學院是2006年經教育部批準,由中山大學與廣東珠江投資集團合作創辦的獨立學院,是一所多學科全日制應用型本科高等學校,2016年遴選為廣東省普通本科轉型試點高校。

學校位于素有北回歸線上的明珠廣州后花園之譽的廣州市從化區,校園占地面積1000畝。經過十三年來的建設和發展,現已擁有完備的教學生活和文化體育設施,校園布局有致,秀麗寧靜,是陶冶情操、讀書治學的勝境。學校圖書館面積2.91萬平方米,藏書206萬冊,共享中山大學圖書館電子期刊12萬余種,電子圖書364萬余冊,已初步建設成為數字化圖書館,更開創廣東省高校圖書館24小時開放的管理模式,全方位滿足讀者需求。

學校已建成以管理學、經濟學、文學為主,工學、理學、醫學、藝術學協調發展,結構合理、優勢互補、特色鮮明的學科體系,F設有文學與傳媒學院、外國語學院、公共管理學系、藝術設計與創意產業系、會計學院、商學院、電氣與計算機工程學院、音樂系、健康與護理學院、云康醫學與健康管理學院、綜合素養學部、大學英語教學中心、體育教學中心等13個學院(系、部、中心),共40個專業。在校生19182人,繼續教育在校生2300人。

辦學十三年來,學校辦學水平不斷提高,社會聲譽逐步上升。先后榮獲廣東民辦教育突出貢獻獎、中國社會影響力獨立學院、中國最具辦學特色獨立學院、“2019中國六星級獨立學院、中國頂尖獨立學院等殊榮,廣東省名列第四,全國名列第八。在新華網大國教育之聲活動中,榮獲“2018年度綜合實力獨立學院獎。在騰訊網回響中國活動中,榮獲“2018年度綜合實力獨立學院。

根據學院事業發展需要,現面向院內外公開行政教輔人員,現將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位、招聘基本條件及要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;

3.具有較強的溝通協調能力,團隊合作和開拓創新精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。

(二)招聘條件及崗位職責

請見《中山大學南方學院行政教輔人員崗位招聘需求表》

中山大學南方學院行政教輔人員招聘需求表

序號

部門

科室

崗位名稱

崗位類型

招聘人數

招聘范圍

崗位主要職責

招聘條件

特殊專業要求

1

達人書院

辦公室

教學秘書

管理

1

校內外

承擔本單位日常教學事務管理以及部分行政事務。協助辦公室主任工作。

1.組織擬定教學大綱,課程編排等工作;

2.考試、成績管理工作;

3.教學檢查工作;

4.教學資料的立檔歸檔工作;

5.其他事務性工作。

1.碩士研究生;

2.吃苦耐勞、愛崗敬業;具有較強的溝通協調能力、資訊/資料搜集整理能力;具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。

3.有教學秘書或從事教學管理經歷者優先考慮。

4.面向非應屆畢業生,可即時到崗。

除藝術、體育、美術、醫學、農學專業以外的各類文理工科專業

1

學校辦公室

黨務宣傳科

宣傳崗

事務

1

校內外

1、開展黨務宣傳科日常工作;

2、協助做好校園新聞采編、新聞媒體聯系及工作等工作;

3、協助做好學院網絡、微信、微博等媒體平臺運維等工作;

4、協助做好學院院報編印、《南方論壇》等相關工作;

5、協助做好部門制度建設、宣傳資料立卷歸檔等工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

1、中共黨員或中共預備黨員;

2、研究生及以上學歷;

3、具有一定的理論水平和新聞素養,較好的文字功底、語言表達能力和計算機應用能力;

4、具有較強的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神;

5、身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6、具有新聞、中文等相關專業背景或有相關工作經驗者優先考慮,特別優秀的可放寬至本科學歷。

有財經專業背景或藝術專長者優先

2

學校辦公室

綜合科

秘書崗

事務

1

校內外

1、開展綜合科日常工作;

2、協調做好政策法規宣教工作、學校法律事務等工作;

3、協助做好高等教育事業數據統計、年檢、信息公開等工作;

4、協助做好校級重要會議、活動等會務與接待工作;

5、協助做好部門制度建設、資料立卷歸檔、文件起草等工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

1、中共黨員或中共預備黨員;

2、研究生及以上學歷;

3、具有一定的理論水平和專業知識,較好的文字功底、語言表達能力和計算機應用能力;

4、具有一定的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神;

5、身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6、具有法律(國際法、民商法、經濟法)、英語等相關專業背景或有相關工作經驗者優先考慮,特別優秀的可放寬至本科學歷。

有財經專業背景或藝術專長者優先

3

學校辦公室

綜合科

秘書崗

事務

1

校內外

1.開展綜合科日常工作;

2.協助做好政策法規宣教工作、學校法律事務等工作;

3.協助做好高等教育事業數據統計、年檢、信息公開等工作;

4.協助做好校級重要會議、活動等會務和接待工作;

5.協助做好部門制度建設、資料立卷歸檔、文件起草等工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.中共黨員或中共預備黨員;

2.研究生及以上學歷;

3.具有一定的理論水平和專業知識,較好的文學功底、語言表達能力和計算機應用能力;

4.具有一定的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神;

5.身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6.具有法律(國際法、民商法、經濟法)等相關專業背景或有相關工作經驗者優先考慮,特別優秀的可放寬至本科學歷。

 

4

學生工作部

 

心理咨詢崗

事務

1

校內外

1.個案咨詢、記錄及案例督導;

2.團體輔導。主要負責團體輔導策劃、實施、總結;

3.危機干預。協助處理心理危機個案及自殺預防工作,對重點學生進行訪談;

4.心理普查。主要負責新生心理普查工作及總結報告;

5.團隊工作。指導學生開展各類心理健康教育活動,參加各項有關大學生心理健康的比賽;

6.行政工作。主要負責中心日常檔案的建設與管理工作,協助各類財務對接工作及財務預算,處理辦公室各項工作。

1.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校學生心理問題的特點和規律;

2.心理學或其它相關專業碩士研究生及以上;

3.具有基本的心理危機識別和干預能力,能開展個體咨詢和團體心理輔導,有心理咨詢師證書或注冊心理師證書;

4.接受過心理咨詢專業領域的培訓,遵守專業倫理和行業規范;

5.具有100小時以上的個體咨詢經驗,接受過相關的專業督導者優先,有在高校專兼職心理咨詢工作經驗者優先;

6.有志于大學生心理健康教育事業,具有親和力,溝通、合作能力強;

7.熟練使用辦公軟件,具有較強的溝通協調能力,團隊合作和開拓創新精神,責任心強。

心理學專業

5

職業發展崗

事務

1

校內外

1.學生就業管理工作,負責學生畢業相關數據統計填報、協助畢業生離校等;2.學生就業推薦工作,負責校園招聘會組織工作、收集整理發布就業需求信息及畢業生網站建設等;

3.負責開展多種形式的就業指導咨詢;

4.負責畢業生就業信息檔案,做好畢業跟蹤調查;

5.辦公室綜合工作等。

1.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校學生就業相關政策;

2.碩士研究生及以上,35歲以下;

3.有志于從事學生管理服務工作,具有較強的事業心和責任感,有勝任崗位所需要的組織協調能力、溝通能力,工作耐心細致;

4.熟練使用辦公軟件,數據統計分析能力較強;

5.中共黨員優先。

6

校園管理部

校園管理科

校園管理崗

事務

1

校內外

1.協助負責物業管理服務公司管理等工作;

2.協助擬訂和實施物業管理服務公司管理等管理制度、管理標準及工作流程;

3.負責對物業委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進行監管,組織對物業公司的月度、年度考評;

4.負責校外各服務單位的對接與監管、考核付款等工作;

5.負責分管業務范圍內的公文處理、項目合同審閱及款項支付審核工作;

6.協助做好分管范圍內業務相關的對內對外的溝通工作;

7.負責協調上級供電、供水部門各項業務,保障供電供水穩定;

8.負責食堂、飲用水單位及自來水單位的租金、管理費、水電費等的費用繳交工作;定期組織自來水、飲用水的抽檢工作,保障學院用水安全;

9.處理師生對于物業管理公司的投訴建議,并跟進處理;

10.及時完成上級交辦的其他工作。

1.品行端正,責任心強,吃苦耐勞,具有較強服務意識和團隊合作精神;

2.熱愛校園管理工作,具備履行崗位職責的業務知識和工作能力;

3.具有理解執行能力、溝通協調能力,熟悉一般電腦操作。

4.具有全日制本科及以上學歷;

5.具有相關工作經驗者優先;

6.能住校。

7

維修與基建工程部

工程管理科

土建管理崗

事務

1

校內外

1.負責學院工程項目現場管理工作。

2.協助基建、改造工程管理制度制定、修訂工作。

3.協助年度基建、改造工作計劃的編制、上報。

4.負責組織對基建、改造建設實施方案的擬訂、檢查、修訂及協助報批。

5.負責對學院基礎建設工程、改造工程各個環節實行全過程管理。

6.負責基建、改造的進度、質量、實施單位的管理。

7.協助組織基建、改造建設過程城管、質量監督的協調工作。

8.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各專業知識,工程建設的流程和制度;

2.工作嚴謹細致、遵守職業道德;

3.認可團隊合作精神。

4.大學本科及以上學歷。

建筑類、工程類相關專業,年齡一般不超過35周歲

8

水電管理崗

事務

1

校內外

1.負責學院內工程建設規劃設計供水設備、暖通設備、供電燃氣類(機電類)專業管理的工作。

2.負責制訂基建建設規劃機電類管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.負責配合對校園修建性詳細規劃的編制、修訂及申報工作。

4.組織學院相關學系、部門搜集建設需求并編制設計任務書。

5.參與規劃設計方案會審,跟蹤機電類設計方案開展進度。

6.制訂基建建設機電類規劃指標、標準。

7.負責年度基建、維修改造工作規劃、設計計劃的編制、上報。

8.負責跟蹤、監督、管理校園機電類規劃設計的執行工作。

9.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各專業知識,工程建設的流程和制度;

2.工作嚴謹細致、遵守職業道德;

3.認可團隊合作精神。

4.大學本科及以上學歷。

工程類、水電類專業,年齡一般不超過35周歲

9

造價管理崗

事務

1

校內外

1.負責學院內預結算、合同管理。

2.負責組織制定基建、維修改造預結算管理制度,設計基建、改造管理預結算工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.負責組織對基建、維修改造建設工程的造價指標、造價標準

4.負責組織對基建、維修改造建設工程造價預算的擬訂、檢查、修訂及協助報批。

5.負責組織年度基建、維修改造工作預算的編制、上報。

6.負責基建、維修改造合同的管理,按合同請款的審核。

7.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握造價專業知識,工程建設的流程和制度;

2.工作嚴謹細致、遵守職業道德;

3.認可團隊合作精神。

4.大學本科及以上學歷。

工程造價專業,年齡一般不超過35周歲

10

綜合管理科

綜合信息崗

事務

1

校內外

1.負責制定工程建設信息收集的制度、程序、方式,分析改進措施,提供改進意見。制定部門信息匯總與流通機制,建立部門信息流通渠道。

2.協助部長編制本部門年度、月度工作計劃臺帳,落實跟蹤完成情況。負責工程建設、維修改造過程設計、開發、工程的進展跟蹤、匯報的工作。

3.協助整理收集校內各需求單位基建、維修、改造需求,并整理成檔。

4.負責學校對外基建數據公布及傳遞的工作。

5.部門對外宣傳、人事對接、財務對接、資產對接等工作。

6.負責組織部門運營資金計劃、資金報銷、收發文管理等日常管理。

7.協助部長組織部門開展學校層面其他管理制度的學習及執行。

8.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉工程建設的流程和制度,有工程項目工作經驗優先;

2.工作嚴謹細致、遵守職業道德;

3.認可團隊合作精神。

4.大學本科及以上學歷。

會計類、行政管理類相關專業,年齡一般不超過35周歲

11

保衛部

綜合治安管理科

綜合事務兼消防崗

事務

1

校內外

1.協助領導負責部門綜合事務和消防管理工作;

2.根據有關法律、法規和規章,結合學校實際,建立健全校園秩序管理和消防管理制度;

3.參與學校重大安全保衛工作決策和校園安全管理發展規劃,制定學校消防安全工作計劃并組織實施,維護校園消防安全;

4.負責學校消防管理的綜合事務工作;

5.負責部門網站、運營資金計劃、資金報銷、收發文管理等日常管理;

6.協助領導開展部門的制度建設、信息化建設、對外宣傳工作,協助領導做好部門事務的綜合協調工作;

7.完成學校領導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

1.大學本科及以上學歷;

2.熱愛高校保衛工作,具有勝任學校安全保衛工作的專業知識和技能;

3.能夠承擔值夜班和加班等工作任務。

 

12

圖書館

網絡中心

系統運維崗

管理

1

校內外

1.承擔已建信息化系統的日常運維工作,如用戶培訓、答疑、數據處理等;

2.總結用戶意見、反饋和系統問題,維護與更新系統運維文檔、工作流程;

3.參與新建系統的需求審查工作,并負責該系統上線前的驗收測試和項目驗收;

4.負責已建系統的系統升級與系統配置工作;

5.負責全院web應用服務器部署及管理,負責受理學院各單位web站點申請并開通服務,負責定期對各站點文件、數據庫進行備份,向學院各單位網站管理員、各單位聘請的網站開發單位提供必要的技術支持;

6.負責學院各部門網站教育網域名維護,負責對外服務站點反向代理參數配置并發布站點;

7.負責學院OA系統日常維護及管理,負責受理各部門OA工作流程制作、測試、上線及工作流程改版工作,負責OA系統文件及數據定期備份,負責處理OA系統日常辦公出現的常見故障;

8.負責各教學系教學軟件系統維護與數據管理工作,配合軟將廠商對系統進行升級或維護,向教學單位提供必要的技術支持;

9.負責信息門戶代碼維護與管理,負責統一認證平臺數據管理及密碼修改、用戶咨詢等工作。

1.計算機或信息相關專業,本科及以上學歷;

2.具備良好的服務意識和職業素養、溝通能力和語言表達能力,具備團隊合作精神;

3.具有極強的責任心,工作踏實、積極主動;

4.具有一定計算機系統技術和項目經驗;

5.具有計算機軟件系統維護或軟件測試實際工作經驗的人員優先;

6.具備數據庫維護與管理的人員優先。

 

13

商學院

學生工作辦公室

輔導員

事務

1

校內外

1.負責思想政治教育工作、日常事務管理、班級文化建設、校園文化建設、學業指導、就業指導、突發事件處理等;

2.協助黨團組做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作;

3.加強學生心理健康教育和指導工作,提高學生的心理素質和實踐能力;

4.做好學生的綜合素質測評及各項評優工作;

5.做好校風、校紀和安全法制教育工作;

6.完成學院領導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

1.碩士研究生;

2.中共黨員;

3.樂于從事大學生思想政治教育工作;

4.在學期間有擔任學生干部經歷。

14

電氣與計算機工程學院

學生工作辦公室

輔導員

事務

2

校內外

1.負責思想政治教育工作、日常事務管理、班級文化建設、校園文化建設、學業指導、就業指導、突發事件處理等工作;

2.協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作;

3.加強學生心理健康教育和指導工作,提高學生的心理素質和實踐能力;

4.做好學生的綜合測評及各項評優工作;

5.做好校風、校紀及安全法制教育工作;

6.完成學院領導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

1.碩士研究生;

2.中共黨員(含預備),年齡35周歲以下,身心健康;

3.在學期間有擔任學生干部經歷優先;

4.具有良好的學習能力,有耐心開展學生指導工作,有奉獻意識;

5.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達能力、解決學生實際問題的能力、調查和科學研究能力。

15

會計學院

學生工作辦公室

輔導員

事務

1

校內外

1.做好學生的思想政治教育工作;

2.幫助學生養成良好的道德品質,經常開展談心活動,引導學生養成良好的心理品質和優良品格。深入學生宿舍,關注學生實際問題,促進學生成長成才;

3.做好學生的日常管理工作;

4.加強學風建設;

5.做好黨團工作;

6.協助就業指導中心開展就業指導和服務工作;

7.協助心理健康教育中心組織開展學生的心理健康教育;

8.組織開展校園文化活動;

9.完成學校黨政領導、本學院交辦的其他工作任務。

1.中共黨員,身心健康;

2.碩士研究生及以上學歷。

有財經專業背景或藝術專長者優先

16

教務與科研部

學科建設與科研管理科

學科建設管理崗

管理

1

院內外

1.專插本、本科人才培養方案日常管理(包括新系統及學業指南相關事務)

2.教學大綱日常管理

3.新專業申報相關工作

4.應用型轉型及專業認證項目管理

5.學科建設網站日常管理

6.崗位相關統計數據提供、報告撰寫

7.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士研究生;

2.有教學管理經驗優先;

3.具有較強文字材料組織能力;

4.具有良好的思想品質和道德操守;了解高校行政管理工作的特點和規律;

5.具有較強的理解執行能力、溝通協調能力和語言表達能力,能承受一定的工作壓力,能熟練運用辦公軟件。

 

二、招聘程序

(一)受理報名時間:招到即止

(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)聘用:由學院人力資源部負責辦理聘用手續。

三、相關待遇

(一)經正式聘用后,薪酬待遇按年薪制標準執行,學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

四、應聘方式

1.《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》(請點擊下載填寫);

2.身份證的掃描件;

3.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件;

4.職稱證書、職(執)業資格證書的掃描件(如無,則不提供);

5.崗前培訓證書、教師資格證的掃描件(如無,則不提供);

6.成績單的掃描件(應屆畢業生需提供);

7.曾任職務聘任書或離職證明掃描件(如無,可空缺);

8.榮譽證書等其他反映業務水平和能力的證明掃描件;

9.如招聘條件要求為中共黨員,則需提供相關證明。

以上資料請以壓縮包的方式發送到nfsysujob@126.com

郵件主題及附件壓縮包請命名為:姓名(應聘系部-科室崗位-學歷-畢業高校-專業),材料請依照序號作相應命名。

通信地址:廣州市從化區溫泉鎮溫泉大道882號(510970

聯系人:曹老師,020-61787289

附件:《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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