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蘭州市2019年公開引進644名急需緊缺人才公告

  • 發布時間:2019-09-09
  • 截止日期:詳見正文
  • 所屬省份甘肅
  • 工作地點蘭州
  • 欄目分類甘肅機關事業
  • 招聘人數:644名

為大力實施人才強市戰略,根據《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》和《關于2019年赴高校開展專項引才的實施方案》等有關規定,蘭州市決定面向國家“一流大學建設高校”引進急需緊缺人才,現就有關事項公告如下:

本次共計劃引進358個崗位644人。其中,蘭州市各區縣事業單位計劃引進134個崗位201人(具體崗位條件見附件1),市直部門計劃引進179個崗位227人(具體崗位條件見附件2),企業計劃引進45個崗位216人(具體崗位要求見附件3)。戶籍不限。

一、引進對象及范圍

國家“一流大學建設高校”(附件4)全日制本科及以上學歷(學位)應往屆畢業生。

引進對象不含定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治思想素質好,具有較強的工作能力和崗位適應力。

(三)年齡在30周歲及以下(1989831日及以后出生);博士研究生可適當放寬年齡限制。

(四)2020屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷(學位)。

(五)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)符合引進崗位所需的其他條件。

(七)已錄用到我市機關、事業單位在編在崗人員不得報考。

(八)有下列情形之一的,不宜報考:

1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.現役軍人;

4.2018年蘭州市赴高校專項引才中,與我市用人單位簽訂了協議書且棄約人員;

5.其他不宜報考的情形。

三、引進方式及相關要求

采取現場報名、現場面試考核方式進行,合格人員需現場與用人單位簽訂協議書。

引進人才與我市相關用人單位簽訂至少5年以上工作合同,其中,與紅古區、永登縣、榆中縣、皋蘭縣用人單位簽訂3年以上工作合同的,可按規定在市內流動。

四、報名時間和地點

1.2019917上午90011:30,北京,(北京師范大學學生就業與創業指導中心140會議室,聯系電話:010-58808153、010-58808120);

2.2019920上午90011:30,西安,(陜西師范大學長安校區文淵樓,聯系電話:029-85310325、029-85310326);

3.2019923上午90011:30,重慶,(西南大學招生就業處招聘大廳,聯系電話:023-68253513、023-68253779);

4.時間待定,蘭州,(蘭州大學);另行公告。

五、優惠政策

1.事業單位引進人才,納入蘭州市事業編制管理,享受蘭州市事業單位工資福利待遇。

2.事業單位引進人才,根據本人專業特長和機關用人需求,按照人崗相適原則,對符合公務員調任規定的可調任到黨政機關工作。

3.事業單位引進人才,按博士每月2000元、碩士每月1500元、本科每月1000元的標準發放租房補貼(連續發放3年),或可根據個人實際情況選擇申請入住蘭州市人才公寓。

4.企業引進的人才經認定符合條件的可享受《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》等文件規定的財稅、金融、項目扶持等優惠政策。

六、機關事業單位引進人才程序

(一)報名

1.采取現場報名方式進行,報名人員需提前下載填寫《蘭州市公開引進高校畢業生報名登記表》(正反面,見附件5)。

2.現場報名時須提供以下材料:《報名登記表》1份、身份證原件、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等。

3.每人限報一個崗位,報名不收取任何費用。

4.周邊地區“一流大學建設高校”應往屆畢業生可就近選擇引才點報名。

5.每個引才點工作結束后,意向報名人員可登陸蘭州市人力資源和社會保障局網站或關注“金城人才”、“蘭州人社”微信公眾號(二維碼見附件6)查詢崗位招聘情況,已招滿崗位不再公布,引才期間每日晚上2100前更新。

(二)面試考核

現場面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、職業能力、專業技能、道德品質和學習(工作)實績等。

(三)體檢

體檢工作由用人單位主管部門統一組織,體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行(體檢時間和地點另行通知)。

(四)考察

體檢合格的擬引進人員,確定為考察人選,由用人單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察,形成書面考察結論。

(五)公示和聘用

體檢、考察合格人員,由蘭州市人力資源和社會保障局統一提請蘭州市委人才工作領導小組會議審定同意后,在相關媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關規定辦理聘用手續。

引進的往屆畢業生在公示后,即可組織體檢、考察和聘用工作;應屆畢業生次年持畢業生、學位證報到后,進行體檢、考察和聘用。

七、企業引進人才程序

企業自主決定本單位人才引進程序,負責審核應聘人員的報名資格條件。

八、其他事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經查實,取消聘用資格。

2.蘭州市人力資源和社會保障局官方網站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、母親河網站(http://www.mqh.gov.cn)、蘭州人才信息網(http://lzrc.lanzhou.cn)發布此公告。

3.本公告未盡事宜由蘭州市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢服務電話:0931-8863852

咨詢服務時間:工作日上午900-1200,下午1300-1700)

監督電話:0931-8489337

附件:1.蘭州市2019年事業單位急需緊缺人才崗位需求表(區縣)

2.蘭州市2019年事業單位急需緊缺人才崗位需求表(市直部門)

3.蘭州市2019年企業赴高校專項引才崗位需求表

4.國家“一流大學建設高校”名單(共42所)

5.《蘭州市公開引進高校畢業生報名登記表》

6.“金城人才”、“蘭州人社”微信公眾號二維碼

蘭州市人力資源和社會保障局

201996

附件:

1.蘭州市2019年事業單位急需緊缺人才崗位需求表(區縣).xls

2.蘭州市2019年事業單位急需緊缺人才崗位需求表(市直部門).xls

3.蘭州市2019年企業赴高校專項引才崗位需求表.xls

4.國家一流大學建設高校名單(共42所).doc

5.《蘭州市公開引進高校畢業生報名登記表》.xls

6.“金城人才、蘭州人社微信公眾號二維碼.doc

來源:

http://www.mqh.gov.cn/CHANL/0c347e2bb58a4ef4bd9767cabef7d69b/00b73f646bfb402b81584227e2627515.HTML

 

 

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