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南京旅游職業學院2019年8月招聘公告

為更好地選拔優秀適崗人才,充實人員隊伍,優化人員結構,江蘇省文化和旅游廳下屬南京旅游職業學院(全額撥款事業單位)現決定面向社會公開招聘非在編人事代理工作人員。有關事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,熱愛高等職業教育事業,有良好的職業道德,有較強的事業心和責任感;

3、適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研、管理一線工作;

4、符合崗位年齡要求,碩士研究生及以下學歷年齡要求35周歲以下,即198411(含)以后出生;具有中級職稱或博士研究生學歷年齡要求在40周歲以下,即197911(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡要求在45周歲以下,即197411(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡要求在50周歲以下,即196911(含)以后出生;相關崗位對年齡有特殊要求的,以崗位表中要求為準;

5、符合崗位學歷學位要求,應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業相對應;應屆畢業生須在20191231前取得崗位要求的學歷和學位證書;取得國(境)外學歷的,資格復核前需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

二、報名時間

報名時間:2019829日至20199161600止。

三、報名方式:網上報名。應聘人員將《南京旅游職業學院公開招聘工作人員報名表》以“應聘崗位代碼+學歷+姓名+畢業學校+專業+高校人才網”的要求發送至學校招聘郵箱:rsc@nith.edu.cn。不接受現場報名。

四、資格初審及復審

(一)根據考生填報的報名登記表進行資格初審并確定入圍人員,并通過①電話②郵件③網站公示等方式告知。

(二)考生須保證所填報的信息真實、準確,一旦發現虛假信息,將取消考生報考資格。

(三)本次招聘所有崗位將在招聘環節開始前進行資格復審,資格復審不合格者取消各環節測試資格。復審時間另行通知。復審時考生需提交以下材料:

1、最高學歷、學位證書,身份證,專業技術職務資格證書、職業資格證書等原件及復印件,二寸免冠正面彩照1張;

2、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件,在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

3、市(廳)級及以上科學研究課題結項證書、教學和科研成果獎勵證書,各類行政性獎勵證書,本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現個人科研水平的學術論文等相關材料原件及復印件。

4、《南京旅游職業學院公開招聘工作人員報名表》(見附件2);

5、招聘崗位要求的其它材料原件及復印件。

五、報名注意事項

(一)本次公開招聘的崗位開考比例為13,博士研究生及高級職稱人員不受開考比例限制。應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名,重復報名不予受理。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

(三)本次公開招聘不收報名費和考試費。

六、考試

(一)通過資格復審的應聘人員,將通過電話或郵件等方式通知應聘者考試時間及具體安排,應聘者應按照規定的時間和地點參加,否則按棄考處理?荚嚢凑漳暇┞糜温殬I學院制定的辦法進行,考核組成員由學校負責組織。

(二)考試形式

1、管理崗(崗位編號:101、102

考試分為:專業技能測試、面試。分別按50%、50%比例計入總成績。

專業技能測試:主要測試應試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出及解決問題能力和文字表達能力等,將采取筆試形式。專業技能測試滿分為100分,合格線為60分。專業技能測試成績由考核組評定后通過①現場通知、②電話、③網站公布等合適形式告知應聘人員。專業技能測試結束后,在成績合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數13的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數確定。

面試:主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績由主評委當場告知考生。

2、專業技術崗(崗位編號:201、301-305):

考試分為:專業技能測試和面試。分別按50%50%比例計入總成績。

專業技能測試:主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、教育教學能力、應用能力和操作水平,將采取筆試或試講或技能展示等形式。專業技能測試滿分100分,合格線為60分。成績由考核組評定后通過①現場通知、②電話、③網站公布等合適形式告知應聘人員。專業技能測試結束后,在成績合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數13的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數確定。

面試:主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績由主評委當場告知考生。

七、體檢、考察、公示及聘用

考核結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。對體檢合格人員由學院組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,根據需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網站上公示。對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以轉正?己瞬缓细裾,取消聘用資格,中止聘用關系。

屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:

1、無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同(或協議)后,15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;

2、有工作單位的人員在學校通知辦理調動手續,30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者;

3、應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。

政策咨詢電話:025-58096821;

聯系人:徐老師石老師

招聘工作監督電話:58096817;

聯系人:張老師

學院網址:http://www.nith.edu.cn/

招聘電子郵箱:rsc@nith.edu.cn。

附件1南京旅游職業學院2019年招聘崗位及資格要求表

附件2江蘇省南京旅游職業學院公開招聘工作人員報名表.docx

南京旅游職業學院

2019822

來源:

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/8/29/art_57210_8696140.html

 

 

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