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廣東酒店管理職業技術學院2019年人才招聘簡章(截止至2019年9月30日)

廣東酒店管理職業技術學院是經廣東省人民政府批準設立,國家教育部備案全日制普通高等職業院校,2016年納入國家普通高考招生計劃,頒發國家普通高校畢業證書。學院位處東莞—粵港澳大灣區科創經濟帶核心區域,香港、深圳、廣州半小時生活圈內。學院規劃占地面積908畝,總投資近20億人民幣。學院以“低碳環保綠色清新”為建設理念,由中國工程院何鏡堂院士親自主持規劃設計,建筑格調和空間布局和諧大氣。學院教學實訓設施完善,學生公寓配置和服務優于全國同類高校,教師公寓按星級酒店標準配置和管理。學院“雙師型”教師隊伍來自海內外,60%具有碩士以上學歷(學位),還特聘一批業界資深高管。學院以培養現代服務業中端技能人才為目標,2019年開設酒店管理、旅游管理、餐飲管理、物業管理、會展策劃與管理、商務英語、烹飪工藝與營養、西餐工藝、中西面點工藝、會計、金融管理、工商管理、市場營銷、電子商務、物流管理、計算機應用技術、機電設備維護、大數據分析與應用、人工智能、消防技術與工程、護理、健康管理、幼兒發展與健康管理、老年服務與管理、空中乘務、藝術設計等33個專業。2018年全日制在校學生為5238,根據學院發展規劃,到2022年,全日制在校生規模將達到12000人。學院構建國際化、開放型的辦學格局,與萬豪、洲際、凱悅、希爾頓等國際品牌酒店集團和駐廣深莞世界500強企業集團親密合作、協同育人;與澳大利亞、芬蘭、泰國、馬來西亞等國外知名高校和我國香港理工大學酒店與旅游業管理學院、臺灣弘光科技大學、高雄餐旅大學等建立合作關系,為學生留學深造提供便利。學院還為在校生提供專升本多渠道選擇。廣酒畢業生就業路徑寬、起薪高,正成為粵港澳大灣區現代服務業德技雙優、潛力巨大的人力資源。

為適應學校教育事業發展需要,廣東酒店管理職業技術學院高薪誠聘優秀人才。

一、崗位及人數

部門

崗位

人數

任職要求

院領導崗

常務副校長

院長室

1

具有副高及以上職稱,3年及以上高校管理工作經驗,有廣東民辦或應用型大學背景優先。

中層干部崗

教務處

副處長

1

專業不限;具有高校系列中級(講師/助理研究員)及以上職稱;有高校工作經驗,熟悉高校教務管理工作。

招生就業處

副主任(就業方向)

1

碩士研究生學歷或中級及以上職稱,具有3年及以上就業創業工作經驗,熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策,具有強烈的事業心、責任感。

財務處

副處長

1

專業不限;具有中級及以上職稱;有高校財務管理工作經驗者優先。

總務處

副處長

1

專業不限;具有中級及以上職稱;有高校后勤管理工作經驗者優先。

網絡中心

副主任

1

具有高校系列中級(講師/助理研究員)及以上職稱;有高校工作經驗,熟悉高校網絡管理工作。

實訓中心

主任

1

具有高校系列高級職稱;有高校工作經驗,熟悉高校實訓中心管理工作。

實訓中心

副主任

1

具有高校系列中級(講師/助理研究員)及以上職稱;有高校工作經驗,熟悉高校實訓中心管理工作。

人事處

處長

1

專業不限;具有中級及以上職稱;有高校人事工作經驗。

人工智能系

主任

1

計算機類專業,高級職稱,具有5年及以上教學管理工作經驗,熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策,具有強烈的事業心、責任感。

外語系

主任

1

外語類專業,高級職稱,具有5年及以上教學管理工作經驗,熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策,具有強烈的事業心、責任感。

健康管理系

主任

1

護理、康復、中醫、健康管理相關專業,高級職稱,具有5年及以上教學管理或實踐工作經驗,熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策,具有強烈的事業心、責任感。

財經系

專業帶頭人

1

財經類專業,高級職稱,具有5年及以上教學管理工作經驗,熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策,具有強烈的事業心、責任感。

專任教師崗

健康管理系

護理專業教師

3

護理學、醫學等相關專業本科及以上學歷,熟練掌握醫學、護理學專業相關操作技能;有高校工作經驗優先。

健康管理專業教師

3

護理或護理學專業等相關專業本科及以上學歷,身心健康,須具備養老護理員資格或護士執業資格,有高校工作經驗優先。

老年服務與管理教師

1

1、學歷要求:全日制本科及以上。

2、專業要求:中醫或康復相關專業。

3、擅長按摩技能者優先。具有良好的政治思想素質,能為人師表的專業技術人員,且必須有相應的全國通用職業資格證書或崗位證書或不少于1年的相應崗位實踐經歷,可承擔與所學專業相關、從事工作相近的本專業理論課及實踐教學任務。

幼兒發展與健康管理專業教師

3

幼兒發展與健康管理類專業本科及以上學歷,具有良好的職業道德和職業素養,能勝任嬰幼兒教育機構、嬰幼兒健康管理機構、兒童營養研發機構、兒童運動研究機構等崗位工作的高素質技術技能專門人才。

人物形象設計專業教師

2

本科及以上學歷,相同或相關專業,能承擔人物形象設計專業相關課程,有教學經驗者優先。

財經系

電子商務教師

3

本科及以上學歷,相同或相關專業,能承擔電子商務專業相關課程,有3年以上的電子商務教學經驗者優先。

電子商務教師

3

本科及以上學歷,相同或相關專業,能承擔淘寶網店實務等相關課程,具有5年實際的網店操作經驗或有帶隊ERP沙盤經營競賽經驗者優先。

工商管理教師

1

本科及以上學歷,物業管理相關專業,能承擔工商管理專業相關課程,有教學經驗者優先。

物業管理教師

3

本科及以上學歷,物業管理相關專業,能承擔物業管理專業相關課程,有教學經驗者優先。

物流管理教師

1

本科及以上學歷,物流管理相關專業,能承擔物流管理專業相關課程,有教學經驗者優先。

市場營銷教師

1

本科及以上學歷,市場營銷或相關專業,能承擔市場營銷專業相關課程,有3年以上的教學經驗或有帶隊ERP沙盤經營競賽經驗者優先。

酒店與旅游管理系

會展策劃與管理教師

2

會展策劃與管理相關專業,本科及以上學歷,碩士研究生或中級職稱者優先。

酒店管理專業教師

2

酒店管理專業,研究生學歷,有中級職稱者優先。

人工智能系

智能控制技術教師

1

全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,承擔智能控制技術專業相應的教學任務,有高校教學管理經驗者優先。

大數據技術與應用教師

1

全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,有扎實的Java開發基礎和相關編程經驗,熟悉JAVA平臺多種常用框架和Linux操作系統和開發環境者優先。

消防工程技術教師

1

全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,承擔消防工程技術專業相應的教學任務,有高校教學管理經驗者優先。

計算機應用技術教師

1

全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,能講授Android程序設計,有企業項目開發經驗優先。

室內設計教師

1

全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,承擔室內設計專業相應的教學任務,有高校教學管理經驗者優先。

烹飪系

烹飪工藝與營養教師

1

烹飪工藝與營養類相關專業,本科及以上學歷,能承擔中式熱菜及烹飪相關課程,有實踐經驗者優先。

烹飪工藝與營養教師

1

烹飪工藝與營養類相關專業,本科及以上學歷,能承擔食品雕刻及烹飪相關課程,有實踐經驗者優先。

餐飲管理教師

1

餐飲類相關專業,研究生及以上學歷,有餐飲管理相關專業工作經驗。

行政崗

學工

輔導員

5

中共黨員,本科及以上學歷,擔任過學生干部并具有一定的組織能力,身體健康,有志于長期從事學生工作,具有耐心細致和吃苦耐勞的工作作風,講求效率,有文藝特長者優先。

宣傳部

宣傳科長

1

本科及以上學歷,碩士研究生或中級職稱者優先,具有媒體宣傳工作經驗,有良好的語言組織能力、文書寫作能力,抗壓能力強,具有強烈的事業心、責任感。

系部

教學秘書

1

本科及以上學歷,研究生學歷優先考慮,責任心強,認真負責,服從工作安排,有高校系部工作經驗者優先考慮。

教務處

副科長

1

本科及以上學歷,研究生學歷優先考慮,有高校教務處工作經驗者優先考慮。

教務處

科員

1

本科及以上學歷,有高校教務處工作經驗者優先考慮。

人事處

科員

1

本科及以上學歷,有高校人事工作經驗者優先考慮。

總務處

科員

1

男性,負責總務處科員日常工作,并負責食堂管理工作。

繼續教育部

科長

1

本科及以上學歷,碩士研究生或中級職稱者優先,具有一定的有培訓業務拓展工作或培訓咨詢工作經驗,性格外向溝通能力強。

網絡中心

網絡管理員

1

1.本科及以上學歷,計算機相關專業;

2.兩年以上高;蛲刃袠I網絡管理、服務器網管工作經驗,能對網絡故障進行快速定位和排除;

3.熟悉PC機硬件維護,各種網絡設備基本維護;對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;

4.熟悉Windows(包括server2008、2010,WIN7)、UNIX、LINUX等系統和數據軟件安裝和維護,熟悉域操作;以及Windows各系統平臺下的各種應用系統的使用、管理和維護工作。

網站管理員

1

1.本科及以上學歷,計算機相關專業

2.熟悉使用Dreamweaver\Fireworks\PHOTOSHOP\等設計軟件。

3.精通網站建設三大主流編程語言中至少2種如:(Java、C#、PHP)

4.熟悉網站建設架構,能獨立搭建、調試網站及相關網站服務器,須有2年以上網站建設和運維管理經驗。

黨群工作部

科員

1

1.本科及以上學歷,中共黨員;

2.能夠熟練操作office辦公軟件;

3.有較強文字功底、良好的語言表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神

圖書館

科員

1

圖書情報類、信息系統管理專業,本科及以上學歷,有圖書館工作經驗優先。

實訓中心

科員

1

計算機、電力等相關專業,本科及以上學歷,取得相關專業技能等級三級及以上證書,動手能力強,熱愛教輔工作。

后勤崗

食堂管理中心

食堂主管

1

1.高中及以上學歷,有相關工作經驗,熟悉學校食堂管理工作者優先,能熟練使用辦公軟件,普通話標準,溝通表達能力強,有耐心,有責任心。

2.負責制訂、完善和落實標準化食堂管理服務工作的各項規章制度;

3.負責學生食堂日常管理工作。

二、福利待遇

1、高薪誠聘,待遇面談;

2、引進人才補貼:未達退休年齡,人事檔案和戶口調入東莞市的,按照《東莞市新時代創新人才引進培養實施方案》政策,由東莞市提供引進人才綜合補貼,補貼額度:正高級職稱30萬元;副高級職稱或博士20萬元;中級職稱或碩士6萬元;

3、為教職員提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同戶型住房;

4、享受帶薪寒暑假、過節補貼;

5、按國家規定辦理“五險一金”;

6、符合條件者,協助辦理高校教師資格認定、職稱評定;

7、有意在學校長期穩定發展者,可按規定在東莞市人才交流機構辦理檔案掛靠或戶籍遷移;

8、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的,戶口可遷入東莞市;

9、按照相關政策,為優秀教職員提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。

三、應聘基本條件

1、遵守國家法律法規,關心集體,自覺維護學校聲譽;

2、為人正直誠信,具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

3、熟練運用各類辦公軟件,具有較強公文寫作能力和科研能力;

4、熱愛教育事業,具有強烈的責任感,良好的職業道德,能夠吃苦耐勞。

四、應聘辦法

應聘者請以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業技術學院應聘人員登記表》、個人簡歷、相關工作及學歷證明材料到學院人事處電子郵箱(gdjdglxy@126.com)。

發送電子簡歷請在主題注明“應聘崗位+學歷+職稱+姓名”,合則約見。

五、聯系方式

聯系人:陳老師

聯系電話:0769-39022000

學院官網:http://www.gdjdxy.com/

學院郵箱:gdjdglxy@126.com

聯系地址:廣東省東莞市厚街鎮生態文化教育園區學府路1號。

附件:廣東酒店管理職業技術學院應聘人員登記表

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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