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蘇州高等職業技術學校2019年公開招聘6名高層次人才簡章

  • 發布時間:2019-09-24
  • 截止日期:2019年11月1日
  • 所屬省份江蘇
  • 工作地點蘇州
  • 欄目分類江蘇中小學
  • 招聘人數:6名

為深入推進人才強校戰略,優化學校師資隊伍結構,加快引進高層次專業人才,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發[2011]27號)有關規定,經蘇州市人力資源和社會保障局同意,蘇州高等職業技術學校面向社會公開招聘高層次人才6名,F將有關事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、招聘對象須為全日制普通高校2020年應屆碩士研究生及以上畢業生或2019年全日制普通高校碩士研究生及以上畢業未就業人員。年齡須在35周歲及以下(1983111后出生),戶籍不限。201871至報名截止前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員也可報考。

5、有下列情形之一的,不得應聘:

1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2)應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數、條件

崗位代碼

招聘崗位

開考比例

招聘人數

學歷

專業條件

其他條件

001

機電專業教師

2

1

碩士研究生及以上

機械工程類、機電控制類

 

002

物聯網技術專業教師

1

1

碩士研究生及以上

計算機大類

 

003

計算機科學與技術專業教師

1

1

碩士研究生及以上

計算機大類

 

004

商貿類專業教師

2

2

碩士研究生及以上

商務貿易類

 

005

醫療設備應用技術專業教師

1

1

碩士研究生及以上

生物工程類

本科段為醫學信息工程、醫學影像工程、生物醫學工程、醫療器械工程

三、報名和資格初審

本次招聘采用網上報名和現場報名的方式,應聘人員可選擇其中任一種方式進行報名,每人限報一個崗位。

1、現場報名:

1)時間及地點:

20191013(星期日)西北工業大學;

2019111(星期五)東南大學;

20191017-18900-16:00,蘇州高等職業技術學校(校本部)教師工作處(行政樓207室),蘇州新區塔園路68號。聯系人:岳老師,聯系電話:0512-68789300。

2)報名程序:現場報名請按照簡章要求帶好報名材料,提交《報名資格審查登記表》(見附件)進行現場資格審查。

2、通過電子郵箱報名

1)報名時間:簡章發布之日起至2019111

2)報名程序:應聘人員下載并填寫《報名登記表》(附件)電子版,連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發送至suzhougzx@163.com,標題統一為:“姓名+學歷+應聘崗位+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后,將進行初審并與應聘人員回復確認。

3、報名材料要求

符合條件的報名人員應準確填寫個人資料《報名登記表》,報名者須根據招聘簡章中公布的要求提供本人相關材料,信息不實者視為報名無效。通過電子郵箱報名者,必須將以下相關材料清晰掃描上傳至指定郵箱。

1)全日制普通高校應屆畢業生須出示本人簡歷、身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》、在校期間所學課程的成績單、個人近期同底1寸證件照1張。

2)留學回國人員,須出示本人簡歷、身份證、應聘崗位所需的其它相關資格證書、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》、個人近期同底1寸證件照1張。

3)上述證明材料均要出示原件并提供復印件,復印件由招聘單位留存。

4、資格初審、面試名單公示

本次招聘原則上不組織筆試,直接組織專業面試。學校對報名人員進行資格初審,經蘇州市教育局審核并報蘇州市人社局備案,確定符合招聘條件的面試人員名單,在學校網站公示,公示三天后,由學校組織相關人員參加考試。

四、資格復審和面試

1、資格復審

資格復審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的,當場發放考試通知書,復審不合格的,取消考試資格。

2、面試

1)面試時間、地點,另行通知。

2)面試形式:面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合能力素質為主。對同一崗位的面試形式,采用統一的題目及評分規則。

3)面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績保留小數點后二位小數,第三位四舍五入,面試成績當場公布。

4)報名人數與計劃招聘人數之比大于101的崗位,采取筆試和專業面試的方式。筆試和專業面試成績均以百分制計算,均設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分按31的比例確定進入面試人選,不足31比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。

5)在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數11的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,取筆試成績高者;如筆試成績仍相同,則對成績相同的人員另行安排加試。

6)面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布,并隨后在學校網站(http://www.szhvs.com)上公示,時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察(政審)

1、體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2、對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見,報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單,在學校網站公示7個工作日。經公示無異議人員,有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。

錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。

事業單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

七、紀律與監督

招聘工作人員應堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺遵守招聘工作紀律,嚴格按照學校的招聘要求開展工作,自覺接受學校紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督舉報電話:0512-68788700。

附件:《報名登記表》

蘇州高等職業技術學校

0一九年九月十一日

附件下載:

2019年蘇州高等職業技術學校招聘崗位報名登記表

來源:

http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9236

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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