福建水利電力職業技術學院2019年公開招聘高層次人才方案

發布時間: 2019-08-02 截止時間: 長期 工作地點: 福建省永安市

福建水利電力職業技術學院(以下簡稱學院)創建于1929年,位于全國優秀旅游城市——永安市區,系福建省首批公辦示范性高等職業院校、福建省示范性現代職業院校2018年、2019年重點建設單位、第六屆黃炎培職業教育獎優秀學校獎,是福建省唯一一所以水利、電力為專業特色的高職院校,直屬福建省教育廳。因工作需要,擬向社會公開招聘一批高層次人才。根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》及學院《高層次及緊缺專業人才引進管理辦法(修改)》等規定,制定具體方案如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

2.身體健康,符合福建省教師資格認定的體檢標準。

3.年齡要求:詳見招聘崗位信息表要求。

4.資歷要求:具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能,具有企業經歷者優先,各崗位要求見招聘崗位信息一覽表。

二、招聘崗位信息一覽表

計劃數

專業(專業方向)

人才類別

招聘崗位

要求

專任教師,常年招聘,人數不限

水利類、能源動力類、電氣自動化類、鐵道運輸類、城市軌道運輸類、交通運輸綜合管理類、土建類、機械類、馬克思主義理論類、電子信息類、通信信息類、計算機科學與技術類

A類

領軍人才

1.閩江學者特聘教授、省級有突出貢獻的中青年專家、擁有獨立自主知識產權和發明專利,技術成果達到國內先進水平的人才、福建省高等學校領軍人才資助人選,以及學術水平和科研業績相當的省級領軍型人才。
2.年齡原則上不超過50周歲。

B類

專業(學科)帶頭人

1.在相關行業、專業領域和高等職業教育領域具有較高影響力和威望的專業(學科)帶頭人,能引領學院專業及專業群建設。
2.高校人員需要擔任本專業(學科)帶頭人3年以上,一般具有正高專業技術職務或副高專業技術職務且具有博士學位。
3.企業、行業人員需在相關領域知名企業的高層管理工作或在相關行業協會擔任重要職務,承擔并主持過企業、科研院所相關國家級重大項目。
4.身體健康,年齡原則上不超過50周歲。

緊缺專業高層次人才

1.具有博士或副教授且具有碩士及以上學位,學院急需的緊缺專業高層次人才(以當年學院公布的緊缺專業為準),具有較強科研能力,勝任相關科研平臺建設與管理工作,勝任核心課程教學工作。
2.年齡原則上不超過45周歲。

C類

優秀博士

具有博士學位,具有較強科研能力,符合學院專業及專業群建設需要。

能工巧匠

1.具有碩士及以上學位、具有高級工程師及以上專業技術職務;獲得省突出貢獻技師、高級技師表彰,?。ㄐ袠I)級技術能手稱號以上榮譽的技術技能突出人才。
2.具有豐富企業實踐背景,獲評“非物質文化遺產傳承人”、省級及以上技能大師、大師工作室及相當榮譽人員。
3.年齡原則上不超過45周歲。

學術骨干

1.優秀博士或具有副教授且具有碩士及以上學位及以上專業技術職務人員,具有較強科研能力,符合學院專業及專業群建設需要,勝任相關科研平臺建設與管理工作,勝任核心課程教學工作。
2.年齡原則上不超過45周歲。

E類

創新創業團隊

團隊成員一般應在3人以上;具有博士研究生學位;學科方向一致或相近,其中至少1人符合專業(學科)帶頭人條件。成員依據具體層次享受相應待遇,同時安家費增加10%,科研啟動經費增加20%,支持進行專項實驗室建設;科研、教學團隊引進按照一事一議原則,逐項進行。

三、人才待遇

引進高層次人才由學院向上級主管部門申請入編,符合福建省高層次人才相關政策要求的,可申請相關人才待遇。高層次人才引進待遇按《福建水利電力職業技術學院高層次及緊缺專業人才引進管理辦法(修訂)》執行。

人才類別及條件

引進待遇

安家費
(萬元)

科研啟動
經費(萬元)

工資待遇

配偶安置

A類

領軍人才

閩江學者特聘教授、省級有突出貢獻的中青年專家、擁有獨立的自主知識產權和發明專利,技術成果達到國內先進水平的人才、福建省高等學校領軍人才資助人選,以及學術水平和科研業績相當的省級領軍型人才。年齡原則上不超過50周歲。

面談

面談

面談

面談

B類

專業(學科)
帶頭人

在相關行業、專業領域和高等職業教育領域具有較高影響力和威望的專業(學科)帶頭人,能引領學院專業及專業群建設。高校人員需要擔任本專業(學科)帶頭人3年以上,一般具有正高專業技術職務或副高專業技術職務且具有博士學位;企業、行業人員需在相關領域知名企業的高層管理工作或在相關行業協會擔任重要職務,承擔并主持過企業、科研院所相關國家級重大項目。身體健康,年齡原則上不超過50周歲。

80或永安當地住房1套

50

 

按聘任崗位級別對應工資標準,特別優秀人才可申請年薪制

可隨調配偶,符合入編條件者可予以正式入編,不符合入編條件者一事一議,予以校內聘用。

緊缺專業
高層次人才

具有博士或副教授且具有碩士及以上學位,學院急需的緊缺專業高層次人才(以當年學院公布的緊缺專業為準),具有較強科研能力,勝任相關科研平臺建設與管理工作,勝任核心課程教學工作。年齡原則上不超過45周歲。

70或永安當地住房1套

50

C類

優秀博士

具有博士學位,具有較強科研能力,符合學院專業及專業群建設需要。

50

15-30

能工巧匠

具有碩士及以上學位、具有高級工程師及以上專業技術職務;獲得省突出貢獻技師、高級技師表彰,?。ㄐ袠I)級技術能手稱號以上榮譽的技術技能突出人才。具有豐富企業實踐背景,獲評“非物質文化遺產傳承人”、省級及以上技能大師、大師工作室及相當榮譽人員。年齡原則上不超過45周歲。

40

15-30

學術骨干

具有副教授且具有碩士及以上學位及以上專業技術職務人員,具有較強科研能力,符合學院專業及專業群建設需要,勝任相關科研平臺建設與管理工作,勝任核心課程教學工作。年齡原則上不超過45周歲。

40

15-30

E類

創新創業團隊

團隊成員一般應在3人以上;具有博士研究生學位;學科方向一致或相近,其中至少1人符合專業(學科)帶頭人條件。成員依據具體層次享受相應待遇,同時安家費增加10%,科研啟動經費增加20%,支持進行專項實驗室建設;科研、教學團隊引進按照一事一議原則,逐項進行。

面議

面議

面議

面議

備注:以上安家費含地方政府人才購房補貼

四、信息發布

本招聘方案在福建水利電力職業技術職業技術學院網站(www.fjsdxy.com)、高校人才網(http://www.girlgamesaz.com)等網站上公開發布。

五、報名

1.報名時間:常年招聘,原則上每季度組織一次。

2.報名方式:應聘人員下載《福建水利電力職業技術學院高層次人才應聘報名表》(附件),根據崗位要求填寫好個人資料,并將應聘報名表、個人簡歷、研究成果等應聘材料發送到學院人事處郵箱(syrs123@163.com),郵件標題注明:應聘崗位+姓名+畢業院校+專業+職稱+學歷。應聘人員對提交應聘材料的真實性負責。

六、面試、考核

1.根據福建省省屬事業單位公開招聘高層次人才有關規定,本次招聘采取面試、考核的方式確定擬聘人選。

2.福建水利電力職業技術學院組織人才考評小組進行面試,面試合格分數線為70分。根據面試成績高低,按崗位招聘人數1:1的比例確定考核人選。

3.擬聘專業技術人員需提供近五年以來的學術成果,并經學院學術委員會進行認定。

七、體檢

體檢標準及項目參照我省現行教師資格申請人員體檢標準執行,未按時按要求體檢的,視為自動放棄。

八、公示

考核、體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在學院網站公示7個工作日。

九、聘用

公示結果不影響聘用的,辦理聘用核準手續,單位與擬聘人員簽訂聘用合同。符合入編要求的,由學院辦理入編手續,納入事業單位正式編制管理,服從學院崗位調配。

十、聯系方式

地址:福建省永安市巴溪大道2199號,福建水利電力職業技術學院人事處

郵編:366000

電話:祁老師 13605988513、0598-8823872

張老師 13616946148、0598-8823838

十一、監督

學院紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

監督電話:0598—8823880(學院監察審計處)

附件:福建水利電力職業技術學院高層次人才應聘報名表

福建水利電力職業技術學院
2019年5月20日

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